Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
Dowiedz się, jak wykorzystać coaching, aby budować zaangażowane i zmotywowane zespoły. Naucz się technik, poznaj narzędzia i metody, dzięki którym wesprzesz rozwój pracowników.
Oferta specjalna
Kup ten kurs za 87 zł z kodem
Minimalna wartość w koszyku, aby aktywować kod: 199 zł.
Dostęp od razu po zakupie
Płacisz raz i wchodzisz prosto do lekcji - bez subskrypcji, bez czekania na grupę.
Ten kurs jest częścią ścieżki
Skuteczny Manager
38073 kursanci
Opis szkolenia
Czego się nauczysz:
-
czym jest coaching i jaka jest jego rola w organizacji
-
kiedy stosować coaching, a kiedy mentoring
-
prowadzenia sesji coachingowych - od przygotowania po realizację
-
sztuki aktywnego słuchania i zadawania pytań wspierających rozwój
-
technik budowania zaufania i empatii w zespole
-
dostosowania stylu coachingowego do różnych typów pracowników
-
radzenia sobie z oporem, konfliktami i brakiem motywacji w zespole
-
udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej, która wspiera rozwój pracowników
Czy masz wrażenie, że pomimo skutecznego delegowania zadań i kontrolowania ich realizacji, Twój zespół nie osiąga pełni swojego potencjału? Zastanawiasz się, jak możesz wspierać rozwój pracowników, budować ich zaangażowanie i jednocześnie rozwijać talenty? Szukasz sposobów na radzenie sobie z trudnymi sytuacjami, takimi jak opór czy brak motywacji wśród pracowników?
Na te i wiele podobnych pytań i problemów, z którymi zmagają się managerowie i liderzy odpowiada mój kurs. Dowiesz się, z niego jak wykorzystać coaching jako skuteczne narzędzie w codziennym zarządzaniu zespołem. Pozwoli Ci to nie tylko efektywniej pracować z ludźmi, ale również osiągać lepsze wyniki biznesowe. Kurs dostarczy Ci praktycznych umiejętności, które pozwolą na świadome wspieranie rozwoju Twoich pracowników i budowanie silnej, zaangażowanej kadry.
Podstawy coachingu i jego rola w organizacji
W pierwszych lekcjach dowiesz się, czym dokładnie jest coaching i jakie korzyści może przynieść zarówno pracownikom, jak i całej organizacji. Zrozumiesz, dlaczego coaching stał się jednym z najważniejszych narzędzi wspierających rozwój talentów w nowoczesnych firmach.
Wyjaśnimy, jakie są główne różnice między coachingiem a mentoringiem oraz jak dopasować te metody do różnych sytuacji i potrzeb Twojego zespołu. Dowiesz się, jakie role pełni coach w organizacji i dlaczego tak ważne jest posiadanie umiejętności wspierania pracowników w ich codziennej pracy.
Umiejętności niezbędne dla lidera-coacha
Skuteczny lider-coach to osoba, która nie tylko inspiruje, ale również potrafi budować silne relacje z członkami swojego zespołu. Aby osiągnąć ten cel, konieczne jest opanowanie kilku kluczowych umiejętności, takich jak aktywne słuchanie, empatia oraz zdolność do zadawania odpowiednich pytań.
W trakcie tego kursu nauczysz się, jak słuchać swoich pracowników, aby lepiej rozumieć ich potrzeby i problemy. Pokażę Ci, jak budować atmosferę zaufania, która jest kluczowa dla efektywnej współpracy. Dowiesz się również, jak rozwijać empatię, co pozwoli Ci lepiej wczuwać się w sytuację swoich współpracowników i skuteczniej wspierać ich rozwój w firmie.
Prowadzenie sesji coachingowych
W trakcie kursu poznasz krok po kroku proces prowadzenia skutecznych sesji coachingowych. Dowiesz się, jak odpowiednio przygotować się do każdej sesji, aby była ona efektywna i przynosiła realne korzyści zarówno dla pracownika, jak i dla organizacji.
Pokażę Ci, jak określać cele sesji w taki sposób, aby były one mierzalne i osiągalne. Dowiesz się, jak stworzyć sprzyjające środowisko, w którym pracownik będzie czuł się swobodnie i będzie mógł otwarcie dzielić się swoimi obawami oraz pomysłami. Nauczysz się także, jak zadawać pytania, które prowokują do myślenia i pomagają pracownikowi samodzielnie znajdować rozwiązania swoich problemów.
Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami
Każdy lider w swojej karierze zawodowej spotka się z sytuacjami trudnymi, takimi jak brak motywacji w zespole, konflikty między pracownikami czy opór wobec zmian organizacyjnych. W tym kursie poznasz sprawdzone metody radzenia sobie z tego typu wyzwaniami. Dowiesz się, jak zrozumieć przyczyny oporu i skutecznie go przezwyciężać, wykorzystując narzędzia coachingowe.
Pokażemy Ci również, jak zarządzać konfliktami w zespole, aby przekształcać je w konstruktywne dyskusje prowadzące do innowacyjnych rozwiązań. Nauczysz się także, jak wspierać swoich pracowników w sytuacjach kryzysowych i pomagać im odnajdywać motywację do dalszej pracy.
Budowanie kultury coachingowej w organizacji
Kultura coachingowa w organizacji to środowisko, w którym coaching jest integralną częścią codziennej pracy zespołów. W ostatniej części kursu dowiesz się, jak stworzyć i rozwijać taką kulturę w swojej firmie. Pokażę Ci, jakie korzyści może przynieść organizacji wprowadzenie coachingowego stylu zarządzania oraz jak zaangażować innych liderów w promowanie tej idei.
Dowiesz się także, jak mierzyć efektywność działań coachingowych i jakie wskaźniki warto monitorować, aby na bieżąco doskonalić swoje podejście. Zrozumiesz, jak ważne jest ciągłe rozwijanie kompetencji coachingowych oraz jak budować sieć wsparcia w organizacji, dzięki której coaching stanie się naturalnym elementem jej kultury.
Kup w pakiecie i oszczędź
Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
159 zł
Kurs Sztuka przywództwa - jak zostać skutecznym liderem
189 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 70 zł
Zyskujesz 27.84 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs zarządzania stresem w zespole - spokój i lepsza współpraca
149 zł
Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
159 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 62 zł
Zyskujesz 24.64 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs psychologii wpływu - negocjuj i przekonuj skuteczniej
149 zł
Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
159 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 62 zł
Zyskujesz 24.64 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs budowania zespołu - inkluzywne i zgrane środowisko pracy
159 zł
Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
159 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 64 zł
Zyskujesz 25.44 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Autorytet lidera - zbuduj zaufanie i szacunek w zespole
189 zł
Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
159 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 70 zł
Zyskujesz 27.84 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs rozwiązywania konfliktów - mediacje w zespole krok po kroku
169 zł
Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
159 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 66 zł
Zyskujesz 26.24 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Etyka w zarządzaniu - podejmuj trudne decyzje z czystym sumieniem
169 zł
Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
159 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 66 zł
Zyskujesz 26.24 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
159 zł
Kurs Zarządzanie zmianą w organizacji - techniki i narzędzia dla liderów
159 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 64 zł
Zyskujesz 25.44 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
159 zł
Kurs Zarządzanie kompetencjami i rozwojem pracowników
169 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 66 zł
Zyskujesz 26.24 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs budowania kultury firmy - zaangażowany i zgrany zespół
169 zł
Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
159 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 66 zł
Zyskujesz 26.24 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Zarządzanie zmianą - przeprowadź zespół przez zmiany bez oporu
169 zł
Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
159 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 66 zł
Zyskujesz 26.24 zł w punktach na kolejne zakupy.
Zarządzanie relacjami po awansie - od kolegi do lidera
159 zł
Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów
159 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 64 zł
Zyskujesz 25.44 zł w punktach na kolejne zakupy.
Twój instruktor
Sylwia Chwastyk - Kolasa
Managerka HR
Opinie kursantów
„Dużo praktyki i realnych przykładów z życia, a nie sucha teoria. Dokładnie tego oczekiwałem. Kurs zdecydowanie wart swojej ceny."
Łukasz Siewierski
zweryfikowany kursant
„Jasny przekaz"
„Super"
Daniel Ciski
zweryfikowany kursant
„Ok wzxydko ok"
„Dużo praktyki i realnych przykładów z życia, a nie sucha teoria. Dokładnie tego oczekiwałem. Kurs zdecydowanie wart swojej ceny."
Łukasz Siewierski
„Jasny przekaz"
„Super"
Daniel Ciski
„Ok wzxydko ok"
„Bardzo wartościowy kurs, profesjonalnie przeprowadzony. Duża dawka wiedzy. "
Daria Dopierala
„ok "
Aleksandra Liss
Powiązane tematy
Zobacz też
Podobne kursy
Biznes i marketing
Kurs zarządzania stresem w zespole - spokój i lepsza współpraca
149 zł
Rozwój osobisty
Kurs Sztuka przywództwa - jak zostać skutecznym liderem
189 zł
Rozwój osobisty
Kurs Asertywność w zarządzaniu - techniki i strategie dla menedżerów
189 zł
Rozwój osobisty
Kurs Skuteczny menedżer - kluczowe kompetencje
149 zł
Rozwój osobisty
Kurs Psychologia przywództwa - narzędzia i techniki dla liderów
159 zł
Rozwój osobisty
Kurs psychologii wpływu - negocjuj i przekonuj skuteczniej
149 zł
Rozwój osobisty
Kurs Autorytet lidera - zbuduj zaufanie i szacunek w zespole
189 zł
Biznes i marketing
Kurs budowania zespołu - inkluzywne i zgrane środowisko pracy
159 zł
Rozwój osobisty
Kurs rozwiązywania konfliktów - mediacje w zespole krok po kroku
169 zł
Biznes i marketing
Kurs Jak efektywnie organizować i prowadzić spotkania
159 zł
Ten kurs jest częścią ścieżki
Skuteczny Manager
Dobre zarządzanie zespołem to klucz do osiągnięcia sukcesu. Dowiedz się jak skutecznie nim kierować, motywować oraz poznaj narzędzia, które Ci w tym pomogą.
Dostęp od razu po zakupie
159 zł