Kurs Jak skutecznie rekrutować pracowników
Dowiedz się gdzie szukać najlepszych pracowników, jak sprawnie przeprowadzać proces rekrutacji i wdrażać onboarding!
Oferta specjalna
Kup ten kurs za 82 zł z kodem
Minimalna wartość w koszyku, aby aktywować kod: 199 zł.
Dostęp od razu po zakupie
Płacisz raz i wchodzisz prosto do lekcji - bez subskrypcji, bez czekania na grupę.
Ten kurs jest częścią ścieżki
Specjalista HR
3792 kursanci
Opis szkolenia
Czego się nauczysz:
-
robić rozpoznanie rynku i przygotowywać odpowiednie oferty
-
planować proces rekrutacji
-
wykorzystywać różne kanały poszukiwania kandydatów
-
na co zwracać uwagę analizując CV i inne dokumenty
-
jakie pytania zadawać na rozmowie rekrutacyjnej
-
o co pytać sprawdzając referencje kandydata
-
o czym rozmawiać negocjując kontrofertę
-
jak przygotować się do onboardingu
Zastanawiasz się, gdzie szukać i jak efektywnie rekrutować pracowników? Jesteś początkującym pracodawcą i chcesz uniknąć zatrudnienia niewłaściwej osoby? Szukasz podpowiedzi jak skutecznie przeprowadzić onboarding nowych pracowników. Dobrze trafiłeś!
Na te i wiele innych pytań znajdziesz odpowiedzi w tym szkoleniu. Dzięki niemu dowiesz się, jak jako pracodawca zaplanować cały proces rekrutacyjny, tak by był skuteczny. Opanujesz techniki i poznasz narzędzia przydatne podczas poszukiwania kandydatów. Zobaczysz jakimi kanałami możesz ich szukać i dowiesz się, na co zwracać uwagę podczas rozmów z nimi.
Ten kurs online to praktyczny przewodnik dla każdego pracodawcy - dzięki niemu będziesz miał pewność, że pozyskasz najlepszych pracowników i nie zmarnujesz swojego czasu oraz pieniędzy.
Komunikacja to podstawa
Zaczniemy od budowy Twojego wizerunku - działania rekrutacyjne to nic innego jak komunikacja z rynkiem i jego uczestnikami. Musisz wiedzieć, co robić, aby wykreować wizerunek wiarygodnego i godnego zaufania pracodawcy dlatego w trakcie kursu dowiesz się jak wdrażać skuteczne strategie employer brandingowe. Nauczysz się również tworzyć profil kandydatów i przygotowywać ogłoszenia oraz opisy stanowisk. W trakcie tego kursu online poznasz wszystkie etapy rekrutacji i otrzymasz praktyczne porady jak przygotować się do tego procesu, tak by zatrudniać właściwe osoby.
Gdzie szukać pracowników?
Jeżeli jesteś początkującym pracodawcą, możesz nie wiedzieć, gdzie tak naprawdę szukać najlepszych kandydatów. A możliwości jest naprawdę sporo! O wielu z nich nie wiedzą nawet pracodawcy z bardzo dużym doświadczeniem w zatrudnianiu. W trakcie kursu skupimy się przede wszystkim na korzystaniu z nowoczesnych metod. Dowiesz się gdzie najlepiej zamieszczać swoje ogłoszenia. Nauczysz się wykorzystywać media społecznościowe takie jak LinkedIN, Facebook, GoldenLine i inne. Pokażę Ci, jak w poszukiwaniu kandydatów pomogą Ci współpracę z agencjami, programy poleceń czy networking. Nauczysz się korzystać z każdego z nich i wybierać te, które najbardziej pasują do Twojej firmy, branży czy obecnie rekrutowanego stanowiska.
Skuteczna selekcja i weryfikacja
Chcesz mieć pewność, że na rozmowę rekrutacyjną trafią tylko odpowiedni kandydaci? W trakcie kursu online poznasz kluczowe strategie skutecznej selekcji na podstawie CV oraz innych dokumentów: listu motywacyjnego czy portfolio. Dowiesz się, na co zwracać uwagę, a co powinno Cię zastanowić i zapalić w Twojej głowie “czerwoną lampkę”. Wspólnie stworzymy long-listę i wybierzemy wstępnie najlepszych kandydatów. Później dowiesz się, jak powinien wyglądać każdy etap rozmowy rekrutacyjnej - podpowiem Ci, o co pytać, ale też jak pytać. Zobaczysz jak wykorzystać testy behawioralne i przekonasz się jak duże znaczenie w rekrutacji ma psychologia. Opowiem Ci również o assessment center i tym jak włączyć je w proces rekrutacji, tak by poprawić jego skuteczność.
Jak wybrać i wdrożyć najlepszych kandydatów?
Kiedy wstępną selekcję będziesz miał już za sobą, pokażę Ci jak stworzyć short-listę, czyli krótką listę najlepszych kandydatów, spośród których wybierzemy te właściwe osoby. Gdybyś nie miał 100% pewności co do swojej decyzji, nauczysz się sprawdzać ich referencje oraz negocjować z kontrofertą. Na końcu kursu przygotowałam dla Ciebie również garść dodatkowych wskazówek, jak zadbać o onboarding, czyli wdrożenie nowego pracownika, tak aby proces rekrutacji zakończył się sukcesem.
Co jeszcze powinieneś wiedzieć?
Aby w pełni wykorzystać wiedzę zawartą w tym szkoleniu, nie musisz posiadać wiedzy na temat tego, jak wygląda proces rekrutacyjny, wystarczą pierwsze doświadczenia w rekrutowaniu, aby móc je zweryfikować. W trakcie tego kursu online szczegółowo omówimy wszystkie etapy procesu rekrutacji. W rozmowie rekrutacyjnej każdy z nas brał udział, więc nawet jeśli dopiero przygotowujesz się, żeby przeprowadzić swoją pierwszą rozmowę z perspektywy osoby zatrudniającej, masz już pewne doświadczenie. To w zupełności wystarczy!
Kup w pakiecie i oszczędź
Kurs Employer branding - jak budować wizerunek pracodawcy
159 zł
Kurs Jak skutecznie rekrutować pracowników
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 62 zł
Zyskujesz 24.64 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Prawo pracy w praktyce
149 zł
Kurs Jak skutecznie rekrutować pracowników
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 60 zł
Zyskujesz 23.84 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Jak skutecznie rekrutować pracowników
149 zł
Umiejętności miękkie w pracy zdalnej - budowanie relacji i organizacja pracy
159 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 62 zł
Zyskujesz 24.64 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Budowa i zarządzanie działem sprzedaży
179 zł
Kurs Jak skutecznie rekrutować pracowników
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 66 zł
Zyskujesz 26.24 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Praca zdalna w firmie - wdróż ją zgodnie z prawem i bez ryzyka
199 zł
Kurs Jak skutecznie rekrutować pracowników
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 70 zł
Zyskujesz 27.84 zł w punktach na kolejne zakupy.
Twój instruktor
Joanna Zioło
Rekruter i HR Specialist
Opinie kursantów
„Interesuję się branżą HR. Ciekawi mnie proces rekrutacji pracowników i wszystko, co się z tym wiąże. Kurs solidnie przygotowany i interesujący. Polecam."
„Bardzo dobrze przygotowany kurs :) Informacje przekazywane są przystępnym językiem, a wiedza konkretna, więc polecam każdemu zainteresowanemu obszarem rekrutacji."
„Dużo materiału, aktualnych pojęć i definicji używanych przy procesie rekrutacji. Materiał jest przejrzysty, rzeczowy. "
„Bardzo dużo przydatnej wiedzy, zwłaszcza dla rekrutera, który rozpoczyna swoją karierę zawodową na tym stanowisku pracy. Informacje zawarte w kursie przydarzą się napewno, aby polepszyć system rekrutacji w firmie, zmienić istniejące i wprowadzić nowe możliwości rekrutacji.
Polecam każdej firmie, jak również rekruterom. "
Czytaj więcej
Zwiń
„jasno sformuowane pytanina"
„szczegółowość "
Ignacy Kotecki
„Merytoryka"
„merytoryka zagadnienia"
Aleksandra Gluza
„super"
Julia Piszczek
„Super"
Powiązane tematy
Zobacz też
Podobne kursy
Biznes i marketing
Kurs Employer branding - jak budować wizerunek pracodawcy
159 zł
Rozwój osobisty
Kurs Jak zapobiegać i radzić sobie z wypaleniem zawodowym pracowników
169 zł
Rozwój osobisty
Kurs Jak zarządzać wielopokoleniowym zespołem
149 zł
Biznes i marketing
Kurs Zarządzanie zmianą w organizacji - techniki i narzędzia dla liderów
159 zł
Rozwój osobisty
Kurs Zarządzanie kompetencjami i rozwojem pracowników
169 zł
Biznes i marketing
Kurs Jak skutecznie motywować i budować zaangażowanie pracowników
169 zł
Biznes i marketing
Kurs Prawo pracy dla działów kadr i HR
149 zł
Biznes i marketing
Kurs Budowa działu HR od podstaw - stwórz dział, który działa
169 zł
Rozwój osobisty
Kurs angielskiego dla HR - rekrutacja, rozmowy i maile po angielsku
169 zł
Rozwój osobisty
Kurs Skuteczny onboarding - jak wdrażać nowych pracowników
149 zł
Ten kurs jest częścią ścieżki
Specjalista HR
Zostań ekspertem HR! Poznaj skuteczne metody rekrutacji, onboardingu i zarządzania zespołem. Naucz się budować zaangażowany zespół, rozwijać kompetencje pracowników i dbać o atrakcyjny wizerunek firmy
Dostęp od razu po zakupie
149 zł