Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
Naucz się tworzyć procesy rekrutacyjne, które pozwolą Ci pozyskiwać najlepszych pracowników. Dowiedz się, jak dokonywać skutecznej selekcji kandydatów, prowadzić rozmowy i oceniać ich kompetencje
Oferta specjalna
Kup ten kurs za 82 zł z kodem
Minimalna wartość w koszyku, aby aktywować kod: 199 zł.
Dostęp od razu po zakupie
Płacisz raz i wchodzisz prosto do lekcji - bez subskrypcji, bez czekania na grupę.
Ten kurs jest częścią ścieżki
Rekruter
595 kursantów
Opis szkolenia
Czego się nauczysz:
-
różnic między rekrutacją wewnętrzną a zewnętrzną
-
skutecznego tworzenia profilu stanowiska w zależności od potrzeb firmy
-
różnych strategii rekrutacyjnych i ich wdrażania w firmie
-
przeprowadzania procesu rekrutacji krok po kroku
-
zarządzania procesem selekcji kandydatów i rozmów rekrutacyjnych
-
unikania najczęstszych błędów w procesie rekrutacji
-
kreowania pozytywnego doświadczenia kandydata (Candidate Experience)
-
wykorzystania obecnych trendów w rekrutacji i dostosowywania się do zmian technologicznych
Myślisz o karierze rekrutera lub HR managera? Jako szef małej firmy odpowiadasz za rekrutację i wybór odpowiednich kandydatów? Zastanawiasz się, jak zbudować efektywne procesy rekrutacyjne, które pozwolą Ci pozyskiwać najlepszych specjalistów i szybko odsiać nieodpowiednie osoby? Chcesz dowiedzieć się, jak korzystać z pomocy agencji rekrutacyjnych? W takim razie ten kurs rekrutacji od podstaw jest dla Ciebie!
Dowiesz się z niego, jak powinien wyglądać cały proces rekrutacji krok po kroku. Dzięki licznym przykładom, case studies i materiałom dodatkowym do kursu nauczysz się, jak w praktyce tworzyć profile stanowisk, skutecznie przeprowadzać selekcję kandydatów i efektywnie sprawdzać ich kompetencje podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Poznasz też świat agencji rekrutacyjnych, agencji pracy, firm headhuntingowych i kontaktorni IT. Przybliżę Ci zasady współpracy z nimi i usługi jakie oferują. Poznasz różnice pomiędzy modelami rekrutacji, takimi jak headhunting czy try&hire. Nie zabraknie też porad, które pomogą Ci uniknąć często popełnianych błędów w procesie rekrutacji oraz wskazówek związanych z regulacjami prawnymi, takimi jak RODO.
Jak dostosować rekrutację do obecnego rynku pracy?
Nasz kurs zaczniemy od krótkiego omówienia zmian zachodzących w rekrutacji na przestrzeni lat i wyzwań, które stoją przed współczesnymi rekruterami. Poznasz wpływ globalizacji i digitalizacji na procesy rekrutacyjne i dowiesz się, jakie technologie i narzędzia wykorzystywane są dzisiaj, aby przyspieszyć i uprościć poszukiwanie kandydatów. Zrozumiesz, jak dostosować swoje działania do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, co pozwoli Ci efektywnie rekrutować w erze nowoczesnych technologii.
Jak korzystać z usług agencji rekrutacyjnych
W kolejnych lekcjach szkolenia z rekrutacji zyskasz praktyczną wiedzę o tym, jak współpracować z agencjami rekrutacyjnymi, agencjami pracy oraz innymi podmiotami świadczącymi usługi rekrutacyjne, takimi jak headhunting czy try&hire. Dowiesz się, kiedy korzystanie z ich usług może być dobrym wyborem i jak skutecznie korzystać z ich wsparcia. Poznasz także zasady budowania wizerunku agencji, co przyda się w zarządzaniu marką pracodawcy lub agencji rekrutacyjnej, czyli tzw. employer brandingu.
Kluczowe kompetencje i wyzwania zawodowe w pracy rekrutera
Kurs pomoże Ci także zrozumieć, jakie umiejętności i kompetencje są kluczowe w roli rekrutera. Poznasz różnice między rekruterem wewnętrznym a rekruterem agencyjnym oraz dowiesz się, jakie wyzwania wiążą się z każdym z tych stanowisk. Zdobędziesz wiedzę, która pomoże Ci skutecznie zaplanować karierę w rekrutacji i rozwinąć markę osobistą. Dzięki temu zbudujesz silną pozycję na rynku pracy i będziesz długofalowo rozwijać swoją ścieżkę zawodową.
Jak przeprowadzić skuteczną rekrutację?
W trakcie szkolenia poznasz wszystkie kluczowe etapy procesu rekrutacyjnego, od tworzenia profilu stanowiska po finalny wybór kandydata. Dowiesz się, jak skutecznie przeprowadzać sourcing kandydatów, selekcję aplikacji, jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne oraz jakie testy kompetencyjne i narzędzia oceny stosować. Zdobędziesz również umiejętności w zakresie skutecznej oceny kompetencji kandydatów, tak by zatrudniać tylko odpowiednie osoby.
Wyzwania rekrutacji, typowe błędy i jak ich unikać
Każdy proces rekrutacyjny wiąże się z ryzykiem popełnienia błędów, które mogą wpłynąć na jakość zatrudnianych pracowników. W tej części kursu poznasz najczęstsze błędy popełniane przez rekruterów, kandydatów oraz firmy rekrutacyjne. Będzie o nieodpowiednim sourcingu kandydatów, błędnej selekcji czy zbyt szybkich decyzjach rekrutacyjnych.
Nauczysz się unikać typowych pułapek i skutecznie zarządzać całym procesem rekrutacyjnym, aby uniknąć kosztownych pomyłek. Dowiesz się także, jak poradzić sobie z regulacjami prawnymi dotyczącymi ochrony danych osobowych (RODO), co jest niezbędne w każdym procesie rekrutacyjnym.
Candidate experience w procesie rekrutacji
W tej części kursu skupimy się na niezwykle ważnym aspekcie rekrutacji, czyli budowaniu doświadczeniu kandydata (candidate experience). Zobaczysz, jak z jego pomocą tworzyć pozytywne wrażenia podczas całego procesu rekrutacyjnego, aby kandydaci czuli się doceniani i szanowani, niezależnie od wyniku rekrutacji. Nauczysz się komunikować z kandydatami i dbać o ich zaangażowanie. Zobaczysz też, jak umiejętnie wprowadzony do rekrutacji candidate experience pomoże Ci budować pozytywny wizerunek pracodawcy i przyciągać więcej wartościowych kandydatów.
Materiały dodatkowe
Do kursu dołączone są wszystkie prezentacje multimedialne wykorzystane w jego trakcie, tak abyś mógł wrócić do wybranego zagadnienia w wygodnej formie plików PDF. Oprócz tego załączona jest tam obszerna lista pytań, które rekruter powinien zadać osobie zgłaszającej chęć dokonania rekrutacji (szef, hirign manager).
Podzielone zostały one na konkretne kategorie takie jak: informacje o stanowisku rekrutacji, wymagania dotyczące kandydata, specyfika zespołu i środowiska pracy, kryteria oceny skuteczności pracownika, wymagania dotyczące formy współpracy, potencjalne wyzwania w znalezieniu pracownika i inne. To niezwykle cenny materiał, który pozwoli Ci prowadzić rekrutację w sposób bardziej zorganizowany, uporządkowany i efektywny.
Kup w pakiecie i oszczędź
Kurs Jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne - techniki i strategie dla HR
149 zł
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 60 zł
Zyskujesz 23.84 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Sourcing dla HR - jak znaleźć i pozyskać najlepszych kandydatów
149 zł
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 60 zł
Zyskujesz 23.84 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Selekcja kandydatów w procesie rekrutacji - najlepsze praktyki
159 zł
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 62 zł
Zyskujesz 24.64 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Kurs Prawo pracy w praktyce
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 60 zł
Zyskujesz 23.84 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Kurs Skuteczny onboarding - jak wdrażać nowych pracowników
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 60 zł
Zyskujesz 23.84 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Kurs Employer branding - jak budować wizerunek pracodawcy
159 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 62 zł
Zyskujesz 24.64 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Prawo pracy dla działów kadr i HR
149 zł
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 60 zł
Zyskujesz 23.84 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Budowa działu HR od podstaw - stwórz dział, który działa
169 zł
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 64 zł
Zyskujesz 25.44 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs angielskiego dla HR - rekrutacja, rozmowy i maile po angielsku
169 zł
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 64 zł
Zyskujesz 25.44 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs BHP dla firm - spełnij obowiązki i unikaj kar
169 zł
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 64 zł
Zyskujesz 25.44 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Kurs Zarządzanie kompetencjami i rozwojem pracowników
169 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 64 zł
Zyskujesz 25.44 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Kurs Jak zarządzać wielopokoleniowym zespołem
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 60 zł
Zyskujesz 23.84 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Kurs RODO - ochrona danych osobowych w praktyce
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 60 zł
Zyskujesz 23.84 zł w punktach na kolejne zakupy.
Kurs RODO w praktyce - wdrożenie krok po kroku dla małej firmy
149 zł
Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty
149 zł
Cena za zakup pakietu
Oszczędzasz w pakiecie: 60 zł
Zyskujesz 23.84 zł w punktach na kolejne zakupy.
Twój instruktor
Sylwia Chwastyk - Kolasa
Managerka HR
Opinie kursantów
5,0 3 zweryfikowane opinie„Bardzo przyjemny kurs"
Daniel Ciski
zweryfikowany kursant
„Polecam :)"
„Bardzo polecam kurs. Szybko, zwięźle i na temat. :)"
Beata Kajewska
zweryfikowany kursant
Powiązane tematy
Zobacz też
Podobne kursy
Biznes i marketing
Kurs Jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne - techniki i strategie dla HR
149 zł
Biznes i marketing
Kurs Selekcja kandydatów w procesie rekrutacji - najlepsze praktyki
159 zł
Biznes i marketing
Kurs Sourcing dla HR - jak znaleźć i pozyskać najlepszych kandydatów
149 zł
Rozwój osobisty
Kurs Efektywność osobista - zarządzanie zadaniami i sobą w czasie
159 zł
IT i oprogramowanie
Kurs OSINT - techniki pozyskiwania informacji w internecie
149 zł
Rozwój osobisty
Kurs Skuteczny menedżer - kluczowe kompetencje
149 zł
Rozwój osobisty
Kurs Autorytet lidera - zbuduj zaufanie i szacunek w zespole
189 zł
Rozwój osobisty
Kurs Techniki perswazji i wywierania wpływu
129 zł
Rozwój osobisty
Kurs Zostań mistrzem przemówień publicznych
129 zł
Rozwój osobisty
Kurs Jak budować wizerunek - skuteczne techniki autoprezentacji
159 zł
Ten kurs jest częścią ścieżki
Rekruter
Opanuj skuteczne metody pozyskiwania i selekcji kandydatów oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych. Naucz się korzystać z nowoczesnych narzędzi rekrutera i wzmacniać wizerunek pracodawcy.
Dostęp od razu po zakupie
149 zł